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我去年4月份怀孕，10月份公司以不能胜任工作为由不让上班，没有减除劳动合同就回家生孩子，公司没有给发工资与年终奖。劳动合同去年11月到期也没有续签。有能要求赔偿什么的吗？？是不是就是要去劳动仲裁？？

劳动纠纷

2012-03-22 09:06:56

员工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。申请劳动仲裁，请求双倍工资赔偿。
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