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2000年9月份到公司工作,工作到2006年,这期间没有签过劳动合同,因怀孕想请产假,公司老板不同意,请三个月长假又说太长,所以没办法在2006年5月份提出辞职,请问这种情况,现在是否有经济赔偿?

合同纠纷
2012-03-21 14:55:13
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