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公司搬家去不了，是否有经济补偿？本人在公司工作了二年半了。签了劳动合同，保险给交了但是没有社保卡。以后的保险怎么办？

劳动纠纷

2012-03-21 20:10:06

如因公司经营地址变更而导致原签署的劳动合同不能继续履行，双方可以协商一致解除劳动关系，你可以要求公司支付相当于你本人三个月工资的解除劳动关系经济补偿金；劳动关系终止后，你可以将社保关系转至街道自己缴纳。
您好！要求补缴社保，以及相关补偿，建议协商，协商不成申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁
公司搬家参考劳动合同的劳动地点，如未出规定的劳动地点范围你要求离职，则难以追讨补偿。
保险由新公司增员办理。
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劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

是否有经济补偿？

这样的话应该可以申请经济补偿的

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公司撤销，是否可以得到经济补偿？

没有此规定，根据相关精神应当获得一定补偿。

刘云海律师

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醉酒驾驶法院按什么判

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请问这种情况公司是否需要支付经济补偿？

你有权请求经济补偿，补偿标准按你的工作年限为基础，每满一年补偿一个月工资的补偿金！

请问这种情况有没有经济补偿？

自己自动辞职的没有补偿，被厂方辞退的可以拿到补偿但申诉时效是两个月

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

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雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

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常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

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