现在我们公司要搬迁，但有一部分月薪人员已经拿到了遣散费，但员工就没有拿到，而却每天都还在为公司做事，只不过是5天8小时，这种情况是否只拿基本工资
劳动纠纷
2012-03-21 22:45:56
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律师解答共有4条
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这种情况下是要拿基本工资的。但是基本工资应当不低于当地最低工资标准。
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不低于当地最低工资标准，应该是合法的
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5天8小时是标准工作时间，如果没有加班是没有加班费的，但基本工资不得低于当地最低工资标准。
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