我右手大拇指前端被机器切伤骨头末端伤了一半能够成工伤赔偿标准吗
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工伤案件处理的一般程序是:
1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤;如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的,员工自己可以去社保局申请认定工伤。
2、 进行劳动能力即伤残进行等级鉴定。
3、 对伤残等级鉴定的结论持有异议或者不服的,可以在接到鉴定结论通知书的次日起15日内书面向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
4、 根据本人的工资数额的平均值、年龄等相关数据进行计算赔偿数额。
5、 苏州地区一般是医疗费除外,10级在6-8万;9级12万-15万,依次递增但以最终计算为准。
6、 如公司未为工人缴纳社会保险的,所有数额将由公司全部承担。
详情请致电或请面谈,北京盈科(苏州)律师事务所,市政府对面,附二院隔壁,体育中心东面。
先办案后收费。
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肯定构成工伤伤残等级!如果末端缺失一半,构成七级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,七级应赔32万元左右。
但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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工伤案件处理的一般程序是:
1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤;如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的,员工自己可以去社保局申请认定工伤。
2、 进行劳动能力即伤残进行等级鉴定。
3、 对伤残等级鉴定的结论持有异议或者不服的,可以在接到鉴定结论通知书的次日起15日内书面向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
4、 根据本人的工资数额的平均值、年龄等相关数据进行计算赔偿数额。
5、 苏州地区一般是医疗费除外,10级在6-8万;9级12万-15万,依次递增但以最终计算为准。
6、 如公司未为工人缴纳社会保险的,所有数额将由公司全部承担。
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工伤案件处理的一般程序是:
1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤;如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的,员工自己可以去社保局申请认定工伤。
2、 进行劳动能力即伤残进行等级鉴定。
3、 对伤残等级鉴定的结论持有异议或者不服的,可以在接到鉴定结论通知书的次日起15日内书面向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
4、 根据本人的工资数额的平均值、年龄等相关数据进行计算赔偿数额。
5、 苏州地区一般是医疗费除外,10级在6-8万;9级12万-15万,依次递增但以最终计算为准。
6、 如公司未为工人缴纳社会保险的,所有数额将由公司全部承担。
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按工伤程序处理,先尽快申请工伤认定,然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
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构成伤残等级,及时申请工伤认定,以获得赔偿。
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构成伤残等级,及时申请工伤认定,以获得赔偿。
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你好,我是专业律师,需要法律帮助可电话联系我或来我所里当面面谈。我是专业处理交通事故的,可以带上资料来我所里当面面谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。