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和公司签了3年的合同，还没到期就不想做了，和经理说了，不让走，就自己走了，会有什么后果

劳动纠纷

2012-03-20 18:38:54

解除劳动合同要提前30天通知用人单位，祝好运！
提起30天通知用人单位单方解除劳动合同就行了。
可以请律师帮你处理。
你好，只要提前一个月递交书面辞职申请即可。
你好，你只要提前一个月递交书面辞职申请即可
应该提前一个月书面通知单位
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我签了2年学徒合同，做了一年半，前两天直接拿东西走人了，不想

你好，建议协商赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

第一次办理医保需要带些什么资料

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我和公司签了合同，做了三个月后不想做了，公司不给离职，我选择

不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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高温补贴费用要交税吗

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过年了经理不让走怎么办，辞职书也交了就是不批说，她提起说过过

没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规

刚在XX工作了几天但是不想做了但是签了做满一年才可以走的

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

劳动合同没到期

你好：如果双方达成协议的话，是可以的。如果没有达成协议，单位擅自把你们转包出去，

辞职，劳动合同未到期

劳动合同未到期辞职

直接走人。

劳动合同没到期

与公司协商解决，并办理解除劳动合同，转社保

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

雇佣合同属于什么合同？受劳动法保护吗？

雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

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