我是装修工在工厂装修不信掉下“工伤认定和赔偿怎么解决
劳动纠纷
2012-03-18 23:59:14
共有5位律师解答
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先去办工伤认定，伤情稳定后再去做伤残等级鉴定（如有最轻的十级就可获得相应的补偿金。
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要求公司进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后按劳动法规定理赔。
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建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
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