法律咨询

我是一名在编在岗在职中学教师，工作已经6年。我准备报考省、市公务员考试（不是事业单位），现在还没报考。招考部门需要教育主管部门同意报考手续，可是教育局不同意。请问：我现在应该怎么操作呢？是否招考部门没有要求教育主管部门同意报考手续的我就可以报考了呢？

劳动纠纷

2012-03-19 07:07:12

你好，具体咨询教育局
具体咨询教育局
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

我是广州人，在中山读书，请问可以报考中山市的公务员吗？

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司监事的任职资格是什么

公司监事的任职资格是什么

01:53

醉酒驾驶车祸有什么处罚？

醉酒驾驶知识

醉酒驾驶车祸有什么处罚？

产假从什么时候开始计算

产假计算方式

产假从什么时候开始计算

我今年想参加考试，大专毕业，应该怎么报名啊？

非法律问题。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

离婚协议书男自己欠的债务怎么写

离婚协议书

离婚协议书男自己欠的债务怎么写

可不可以报考公务员

咨询报名机关

教师考公务员

“在职教师不能报考公务员”的规定，是没有法律依据的。但是你是不是属于有其他政策优惠录用为教师或者当初

我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合

公司有一批员工因为职位变化和升职，然后工作制度由标准工作制

合同应随工作制变化而调整。1. 与员工协商，签订新合同或补充协议，明确不定时工作制的具体条款。2.

如何辞职可以马上离开

试用期内提前三天辞职，正式录用提前三十天辞职，如马上辞职，需双方协商一致

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁逼迫员工离职怎么办

公司搬迁时，员工可选择：1. 协商变更合同，跟随搬迁；2. 协商解除合同，获合理补偿；3. 面临违法

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

企事业单位员工劳动合同通用范本

天津市事业单位劳动合同书

天津市事业单位劳动合同书

事业单位房屋出租合同范本最新

事业单位房屋出租合同范本最新

科研事业单位辞职申请书

合同范本 324

科研事业单位辞职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

攀枝花律师攀枝花找律师米易县律师米易县找律师攀枝花劳动纠纷律师攀枝花劳动合同纠纷律师

攀枝花律师米易县律师盐边县律师东区律师西区律师仁和区律师

攀枝花房产纠纷律师攀枝花公司法律师攀枝花合同纠纷律师攀枝花婚姻家庭律师攀枝花交通事故律师攀枝花劳动纠纷律师攀枝花刑事辩护律师攀枝花债务债权律师