法律咨询

我提前就辞职了，可我走时公司还要压我工资，一个月一个月让朋友给我汇这和法吗

劳动纠纷

2012-03-18 12:09:57

你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该单位，也可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

然后老板说提前一个月说我已经提前一个月跟他说了但是他要压我一

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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用人单位压我一个月工资，我现在要辞职，如果老板让我归还预支的

如果员工主张自己是被迫辞职，且情况事实的，单位需支付补偿金，经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，每

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我已离职，但公司压我一个月工资说不给了！可银行弄错又给打来了

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员工辞职公司乱扣钱合法吗

协商不成可向当地的劳动监察大队投诉。

辞职后公司克扣员工工资合理吗?

向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁直至法院起诉.

公司的普通员工辞职的时候公司压一些工资是否合理?

公司以前是四班三倒，如果我们不同意，我们必须把它分开。这合法

你好，可以申请劳动仲裁

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会

限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，

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试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建

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