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如果在一单位工作10多年一直没签合同和交社保，我应该怎么做才能补回这些

劳动纠纷

2012-03-18 05:13:36

你好，要求支付双倍工资和补缴社保，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
申请仲裁解决。
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怎么交社保

我在工作单满十五年了，单一直没交社会保险，我该怎么办

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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上班期间一直没上过社保。我想要公司补交以前的社保，怎么做最简

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北京家济律师事务所

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我在单位干了10年没有签合同，单位也没有给交社保，我该怎么办

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

在公司工作四了一直没签订正规劳动合同且没交社保我能得到什么补

没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经

没买社保没签合同

可以申请劳动仲裁。

没签合同没买社保

你好，主张工伤死亡赔偿。

没签合同没买社保

你好，可要求厂方承担相应的责任

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

没有续签合同，开除后怎么赔偿？

你好是需要按照约定办理

劳动合同的解除与终止之间的区别

劳动合同解除与终止不同。解除可提前通知，需支付补偿金；终止则是合同期满，支付赔偿金。处理时需遵循《劳

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

没有和中介签合同。就只跟公司签了劳务合同

要证明中介未履行如实报告义务的责任，您需要收集相关证据。例如，您可以提供与中介的沟通记录、中介提供的

旷工两天扣500元合法

可能不合法。如工资高，扣500元不超20%，且不低于最低工资则合法。如不满足，则违法，可协商或投诉。

咨询一下提前离职的12天，然后就是没有到离职时间，家中有时突

扣九天工资不合理，可申请劳动仲裁。若对赔偿有异议，应前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法

在试用期期间如果没有实际举证证明是否不需要赔偿如果实际举证证

您好，是否赔偿视情况而定。如非故意，由公司承担；如故意，则您需赔偿。具体操作为：1. 与公司协商确定

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