我去年四月份到公司工作，至今没有签订劳动合同，也没买过任何保险，现在我想要辞职了，我想知道我应该怎样才能维护好我的权利，我需要收集哪些证据。
合同纠纷
2012-03-16 14:47:59
共有2位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你可以要求单位支付双倍工资。需要收集证据证明你是单位的员工以及工资收入，然后申请劳动仲裁，如有需要委托可面谈。
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没有签订劳动合同，单位应支付你双倍工资，未购买社会保险，你有权解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
