我自2009年就来到公司至今已经三年了,一直都没有签订劳动合同,也一直没有购买社会保险。现在我想辞职,我该怎么去维护自身的利益呢?
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你好!1、未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。最多可要求单位支付11个月双倍工资。
2、用人单位为员工购买社保,你有权要求单位补缴社保。
建议与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,可以到单位注册地的劳动局申请劳动仲裁,要求支付双倍工资和经济补偿金
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可以要求对方给11个月的双倍工资,以及补缴社保,可委托律师代理,如需帮助请来电详询
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资和经济补偿金并补交社保。如有疑问可以来电咨询。
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你好,可以要求对方给11个月的双倍工资,以及补缴社保。
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你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿、补交社保等
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可以要求对方给11个月的双倍工资,以及补缴社保。
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有权要求相应的赔偿。
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你好,可以申请劳动仲裁,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。