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我在未毕业时通过学校的招聘会找了一个工作，要求立即上岗，我现在已经在公司报到，如何签三方协议

劳动纠纷

2012-03-16 16:59:27

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三方协议可以不交违约金吗

劳动合同纠纷 16762

作为个人我可以做中间商吗？如果中间商不可以可不可以签订三方协

你可以作为居间人，签订三方协议，获取相应的报酬，相见合同法居间合同的法律规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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我是一名应届毕业生，请问这怎么办？是不是必须全额赔偿？是不是

可以委托律师进行介入协商.

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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一份三方协议。2甲方与乙方的劳动关系保持不变。丙不负责。是否

建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。

华安公司同意将自己的国有土地转让给我公司，是否可以主张合同无

首先你们协议涉及两个方面内容：第一，华安公司将国有土地转让给你公司；第二，你公司替华安公司偿还信用社

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现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底

被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿

我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开

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离职申请是否需提前一个月并在这一期间内持续工作满一个月？

离职申请时间视情况定。正式员工主动离职，提前30天通知；试用期员工，提前3天。具体操作：提交书面离职

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补

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