法律咨询

你们好：我在烟台市芝罘区一纸包装厂工作了基本两年，2011年11月8日正常辞职，工作一个月后到2011年12月8日正式离开；但单位把2011年12月份的社保给交上了，去拿保险时单位答复说让自己承担2011年12月份的保险（包括单位交的）；我想请问12月份的保险单位交的那一部分也该让自己承担吗/不补单位就不给档案，我该怎么办？（2011年12月份我工作了8天）

劳动纠纷

2012-03-16 08:26:14

公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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社保新政策

辞职五个月后再向原公司要求补交十年社会,行吗

只能补一年。其他缴不进去。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

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辞职养老保险

政策问题，建议咨询劳动局

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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辞职养老保险

按事业单位规范，应出具视同缴纳社会保险的证明。

辞职养老保险

可以再办。

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程

解除劳动合同需遵循法定流程：1. 公司书面通知劳动者解除合同意向；2. 出具解除或终止合同证明；3.

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

周五算是周末吗？

在法律上，周末的定义通常与工作日相对，指的是一周中不需要进行常规工作的日子，即周六和周日。在大多数情

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果在公司被外包到其他项目工作一年，说工作能力不行，被调到本

不合理。员工可与公司协商，要求按照原劳动合同执行，拒绝重新面试和试用期。如公司坚持，员工可向劳动仲裁

员工辞职申请书（工作压力大）

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