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用工单位为了挽留职工在本单位工作，于是和职工签订了一份承诺书，承诺书上盖有用工单位的公章，也有单位法人的签名。请问这种承诺书是否具有法律效力？用工单位不履行承诺，职工可否向人民法院提起民事诉讼？若提起诉讼，胜诉的机率有多大？

劳动纠纷

2012-03-18 22:13:57

承诺内容合法就有效，职工可以提起诉讼，应当胜诉，。
你好，是什么样的协议，协议内容是什么。
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分手费承诺书有法律效力吗

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

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