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单位以退休为由解聘(已有十几年的工作时间,而且几年没有签订合同了)可以拿补偿金吗
合同纠纷
2012-03-16 05:57:53
共有4位律师解答
可以拿补偿金,可以要求双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金
你好 ,应当支付经济补偿。
你好 ,应当支付 经济补偿。
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