公司怎么赔偿，除支付医药费和正常发放工资，有没有护理费和交通赔偿
劳动纠纷
2012-03-25 12:13:34
共有4位律师解答
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您好，有的，属于工伤，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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申请工伤 然后要求工伤待遇。
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可以要求索赔。
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