我是2006年8月到公司参加工作，至2012年3月15日被公司辞职。去年因工资待遇问题与老板闹的不愉快。现在老板无中生有把我辞职了。2012年元月1日又和我签订一年的劳动合同。才过了3个月就把我辞职了。象这种情况我应该向公司提出什么样的赔偿？请问我该怎么办？
劳动纠纷
2012-03-15 20:18:37
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你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。经济补偿金：在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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你好，公司单方面终止劳动合同，你可以去申请劳动仲裁要求经济赔偿。
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如果违法解除劳动合同，可要求单位支付双倍赔偿金。
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