我们公司主要是做列车保洁的，总部在北京，业务做得很大，几乎全国许多大中城市都有他们的分公司。我们都是打工的所以不懂法也不确定真能告得了他们。我在这家公司工作了6年多了，其间没有买社保，没有休息日没有节假日3倍工资，反正每天都上班，每天工资都一样。由于我春运期间请假，身体不适，假期没有到就让我回去上班，我没有回，工资卡上就没有我的工资了，后来我就告了劳动局，公司也配合买社保，可是他要让我出社保滞纳金银行利息，还不给我办离职手续，不退我压金和服装压金，不给我开离职证明，最后没有协商好，现在我也不知怎么办了请各位给支点招，小女子在这里多谢各位好心人了！！！
劳动纠纷
2012-03-14 21:28:33
共有2位律师解答
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申请仲裁要求11个月的双倍工资，并补缴社保和支付你的加班工资。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付11个月的双倍工资，并补买社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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