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我自打进公司六个月以来，一直未签劳动合同，未购买社保，试用期三月后也没有转正没涨工资。离职当月因工作失误对公司造成了损失，公司要求我赔偿，如果赔偿按什么比例赔？是按成本价还是市场价？如果我申请仲裁该怎么做？损失不大，成本价最多两万多。

劳动纠纷

2012-03-14 16:56:11

你好，可以要求两个月双倍工资，补办社保。损失协商解决，不成以成本价加合理利润赔偿。
你好，公司存在过错，你可要求公司支付双倍工资，补交社保
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