我现在的工资是2000元,如果公司给我购买社保就要从我的工资里降800元,购买社保,这样做违法吗?我的每月工资就只能拿到1200元
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你好,社保四险的缴费比例规定如下:
养老保险金:基数 *8% 基数 *20%
医疗保险金: 基数 *2% 基数 *12%
失业保险金:基数 *1% 基数 *2%
住房公积金:基数 *7% 基数 *7%
其中个人出的是左边的部分即 8% 2% 1% 7%=18% ,公司出的是右边的部分即 22% 12% 2% 7%=43% ,也就是说扣除四金后的工资为: X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 基数 *43%
如果公司不给交社保的,那就是说,以上全部费用都有个人出。按照个人缴费比例和公司缴费比例计算出的总数额,就是你要缴纳的保险金额。
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你好,个人出资为18%,即2000×18%=360元。公司的做法不对,他在减轻公司承担部分。可以协商,不成向劳动监察大队反映还可以申请劳动仲裁。
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违法,企业应自行承担其应缴纳的部分
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从工资中扣除的部分应当是由职工缴纳的部分,单位应当自行承担应当由单位支付的部分,单位的做法是不合法的,建议你想劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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你好,公司的做法违法的,你只用交360元。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好!公司做法不对,建议向劳动监察大队投诉。
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您好,不合法。如果公司给你买了住房公积金则扣除2000 *18%=360元,如果没买住房公积金则扣除2000*11%=220元。所以你可以找公司协商,协商不成可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 如有疑问,可电话咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。