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我现在由于工作变动，新公司要求有离职证明，但是当时离职的时候并没有开离职证明，但也是正常程序离职，现在要补办一个离职证明，请问证明上加盖的原公司章是什么章？可以用财务章吗？请指明，谢谢

劳动纠纷

2012-03-14 16:22:46

你好：加盖公司的公章就可以，不需要财务章。
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单位不开离职证明怎么办

关于离职证明的问题

你是弄虚作假

广西荣楷律师事务所

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公章法人章财务章必须备案吗

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离职证明的问题

在用工单位提交了辞职报告即视为告知了用人单位，用人单位及劳务派遣公司不肯开离职证明的，建议你跟用工单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同骑缝章盖什么章

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关于离职证明的问题

一、公司应当给你出离职证明；二、到劳动局举报；三、最快的办法就是请律师处理。

离职证明问题

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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司口头解雇我不想补偿，我该怎么办？如何维护我的合法权益

你好，建议协商处理

进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。

这种情况是需要给对方补偿的，但是对方有些什么资料呢

强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

可以找当地的教育局反应一下

我工作了大约九天。然后合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们

你好可以申请劳动仲裁

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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