在哈尔滨工地出事，摔下造成二级伤残，下半身截瘫，工伤认定二级。
劳动纠纷
2012-03-14 10:30:16
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保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一次性伤残补助金为本人工资标准25个月，从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的85%，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
一次性伤残补助金为27个月本人工资。)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%
您好,因执行职务行为或者上下班途中机动车交通事故伤害而受到伤害,视为或者按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式是一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。 -
你好，首先对你的遭遇表示同情！
另外，你可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一次性伤残补助金为本人工资标准25个月，从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的85%。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
你可以电话与我联系！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
