法律咨询
我患胃病,医生说是胃癌前兆,但只是告知这种可能性,因为一般胃癌检查出来的已经是晚期,早期的通过腹痛等病症和患有的病菌推断,但不会写在病历上,只是提醒你。所以我要求单位鉴于我的身体状况减轻日常工作量是否合法,单位有权不这么做吗?不这么做,单位对于后果有责任吗?
劳动纠纷
2012-03-12 16:27:57
共有1位律师解答
你好,单位有权不这么做。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医保住院天数限制是存在的吗
5258
在职期间生病
一、不需要,医疗保险报销部分的,当然单位愿意承担肯定可以的。 二、不需要。。 三、自己不愿意可否
人咨询过
继续咨询
王谆律师
广东锐锋律师事务所
环境监管失职罪的构成是什么
01:45
2345
中国刑法洗钱罪应怎么量刑
洗钱罪量刑标准
拖欠工资补偿最新标准是多少
拖欠工资资讯
黄涛律师
广西道森律师事务所
股东虚假出资有哪些表现
01:28
2345
企业信用等级评定有什么用
企业信用评级
职工生病期间 能正常8小时上下班 但不能满足公司要求每天额外
加班须与劳动者协商且取得劳动者的同意,劳动者不得强制加班 单位无权以此理由解除合同 如果要辞退员工,
人咨询过
继续咨询
怀孕期间增加工作量合法吗
不合法。
人咨询过
继续咨询
公司规定请假不得超过七天,超过七天请我先按离职处理合法吗?
法律分析:公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假
人咨询过
继续咨询
未经我同意,公司领导私自给我签了离职报告怎么告?
你好,你可向上级部门反映
人咨询过
继续咨询
在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗?
你好,可以去投诉
人咨询过
继续咨询
大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职
看合同是如何约定的
人咨询过
继续咨询
因为签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
你好,公司是有权利与你签订竞业协议的如果日后违反,需要给原公司赔偿。你可以和我详细描述一下吗?希望能
人咨询过
继续咨询
我上班一个月老板想样我走我不想走怎么办
您可以选择与老板沟通协商,表达留下工作的意愿。如沟通无果,可寻求法律援助,向劳动争议仲裁委员会申请仲
人咨询过
继续咨询
未满工期离职,工资扣工资合法吗
您好,未满工期离职是可以扣除一定工资的
人咨询过
继续咨询
合同续签时条款有重大变更,公司也没有提前通知,这种情况算违法
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
人咨询过
继续咨询
单位法人代表借款合同范本专业版
耐用消费品
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
市北区律师
市北区找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师