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从2011年12月进公司到现在,公司未和我签订劳动合同,怎么写仲裁申请书?

合同纠纷
2012-03-13 11:41:06
共有7位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同,仲裁申请书需要写清楚主体,内容,以及权利义务纠纷,你可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到底这个方式是否行得通,我们还需要了解更多的资料才能确定。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 你好,仲裁申请书需要写清楚主体,内容,以及权利义务纠纷。详询劳动仲裁部门,欢迎前来咨询。
  • 写清楚主体,内容,以及权利义务纠纷,可以委托律师处理相关事宜。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 从第二月起,可要求双倍工资。仲裁申请书需要写清楚主体,内容,以及权利义务纠纷。
  • 可以申请仲裁
  • 你好,写清楚主体、内容、有关权利义务纠纷,从第二个月开始可以要求支付双倍工资,有时效性。问题比较复杂建议及时委托律师处理,如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询。
  • 建议委托律师处理,列明仲裁请求和事实与理由。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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