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如标题，单位是否应补发每年一月的基本工资为补贴

合同纠纷

2012-03-12 21:15:49

如果是单位把你解聘的，那么他们应该每年按一个月的工资给你补偿，如果是你从单位辞职的，那么么有该补偿。
可以要求11个月的双倍工资

以及8个月的补偿金

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