法律咨询

我在一家私营酒店工作，2012年一月份我提出请假一个月，老总已批准。到2012年2月18日我回酒店上班后，发工资时被告知，从2012年1月30日后未回来上班的，请一天假，另扣两天工资

民事相关

2012-03-11 15:14:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有签订劳动合同，你可以要求至少11个月的工资补偿，这个才是由法律支持的，申请仲裁保护你的权益吧

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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旷工一天要扣三天的工资合法吗？

没有是过分了一点你跟他说如果他一定要扣的话由于你在那上班一年多但单位仍没有签订书面合同你

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请事假一天，另扣两天工资，合法吗？

你好，这个是不合法的，你可以申请劳动仲裁

事假两天如何扣工资合理？

请假扣工资标准按你的月工资的水平除以月平均工作天数(21.75天)计算日工资.

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