法律咨询

如果建筑工地雇用六十岁以上工人，考虑到他们的年龄因素可能出现的身体健康问题，雇主提前和他们签订免责申明有效吗？谢谢！如，其他工人在正常工作中没有出现的健康问题，出现在了年龄较大工人身上；因年龄较大在工作中自己造成的疏忽造成的摔伤等问题。

劳动纠纷

2012-03-11 11:29:15

不可以违反法律强制性规定
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分手费承诺书有法律效力吗

免责条款是否有效？

应当属于无效条款。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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02:02

资产负债率低怎么办

资产负债率过低

资产负债率低怎么办

受害人故意造成损害，行为人免责的情形有哪些

受害人故意造成损害，行为人免责的情形有哪些

这样的声明有效吗？

普通费专业人士写的有一定的难度，必要时可以与本专业人士联系，本人可以帮您合法的处理此事

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

草签合同有法律效力吗？

01:58

个税缴纳期数什么意思

个税缴纳期数什么意思

申明有效吗?

双方到律师事务所办理合法手续保障财产共有.

承诺书有效吗？

第一,并非是所有的承诺书都是有效的.第二协逼下签下的承诺书肯定不是有效的.

离职后，公司可以要求赔偿拖欠工资多长时间

建议向劳动局投诉

国庆老板不放假怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

做痔疮混合痔手术能带薪休假多少天啊

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

老板逼老员工解除劳动合同?

员工在面临被威胁解除劳动合同的情况下，首先可以收集证据，如录音、短信等；其次，可以向劳动监察部门投诉

我去了一家新公司。以前的工龄可以计算年假吗？

现在企业统一实行劳动合同制，每个单位都重新计算工作年限，当然你从参加工作的角度，工作年限是连续计算的

签了因个人原因协商一致离职协议，发现经济补偿金计算金额不对，

如果未领取可以申请仲裁，领取就不行了

想咨询一下公司签完劳动合同都收走了,不给劳动者一份该怎么办

你好，建议协商处理

我在一个电子厂上班没满一个月就离职了

在合同期内离职，办理离职手续时需要注意以下几点：1. 提前一个月或按公司规定提前天数向用人单位递交辞

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