假设老板不想赔偿,但可以付医疗费,是自家人护理的,可以向老板所要护理费吗?请问以工伤算的话,能够得到什么保障和赔偿?
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可以主张工伤赔偿,工伤赔偿项目包括:
治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,康复治疗费, 辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金,次性工亡补助金。
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可以构成伤残,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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您好,可以认定工伤,评残后主张赔偿残疾赔偿金。找法网推荐由我为您提供法律援助,如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复。
您可以致电或发邮件告知详情,以便给您一个完美的解决方案。
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据你所讲,是可以的。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
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可以先评残然后再进行损失计算!!详情可电询!!
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作工伤认定并鉴定伤残等级,按相关规定赔偿。
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有权主张工伤赔偿。
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你好:
算是工伤,可以要求各项赔偿。
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你好,可以算工伤,相应的赔偿标准需要看评定为几级伤残,另护理费是可以要求的,建议你委托律师介入,不轻易答应对方的要求,以便更好地维护权益。
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属于工伤,应当按照工伤赔偿。完全能够胜诉,不过,最好聘请律师介入、取证才能更好维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。