1、我2005年进公司上班，公司2008年11月份才给买社保 2、2011年12月份、2012年1月、2月工资一直没有发，（合同里面写的是每月的20日发薪日） 3、现在公司有在重新搞工资结构与合同中的工资结构差别很大，所以请问律师，我可以向公司提出终止合同，而且要求补偿7个月的工资吗？
合同纠纷
2012-03-10 15:19:01
共有3位律师解答
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克扣工资，你可以要求解除劳动合同并主张经济补偿的。
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你好，你自己申请解除是没有补偿的
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可以提出解除合同并要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
