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天津市从2010年4月1日实行最低工资920元；2011年4月1日实行最低工资1160元。可是现在我每月实得工资920元，单位是不是拖欠了我的工资？我该怎么办？

其它综合

2012-03-09 11:36:26

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
你好,是,要求单位补足.
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好！
应当属于扣除五险个人负担部分的工资。
你好，申请仲裁，要求单位补发差额。如果确实拖欠，可以要求单位支付相应的赔偿金。
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