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是否可以要求单位在补齐低于最低工资标准的差额部分后，再进行相应的处罚补偿给职工。

劳动纠纷

2012-02-16 19:32:29

先去劳动监察部门举报，低于最低工资标准的，是补足差额，如不支付才处罚。
建议向劳动部门投诉
您好！建议先去劳动部门举报，低于最低工资标准可主张补足差额。
先去劳动部门举报
去劳动部门举报
建议去劳动部门举报
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