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对此公司的解释是说，根据相关规定，只有参加活动才可以放假，公司没有活动，所以是正常上班，不算调休，也不算加班，另外，如果要参加社会活动，需提供参加社会活动的证明，请问是否违法？
公司企业
2012-03-08 16:36:16
共有1位律师解答
你好，不给放假的按照法定节日支付加班工资。
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