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我去年十月底受伤..住院一个礼拜.出院一个礼拜 厂里要求上班.我上班一段时间.要求工伤休假.厂里不给.后来我请假回家了.现在通过途径厂里承认我去年在家两个月属于工伤休假.厂里以我回家为由不给发放生活费.一共押了三个月工资在那.....现在我能拿工资吗???

劳动纠纷
2012-03-08 20:06:48
共有6位律师解答
  • 你好,根据本律师多年办理的相关案件案件经验以及法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、按照法律规,工伤治疗及康复期间(即工伤休假),可享受工伤前的工资福利待遇,如康复后有伤残还可要求伤残补助、就业补助、医疗补助等等。二、如工厂拒绝支付工伤康复的工资福利待遇,则属于违法,你可依法要求工厂履行应尽义务。三、因工伤纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题,你最好委托专业、值得信任的律师通过法律途径全盘地考虑解决此问题。不明之处可来电咨询曾永前律师。
  • 你好,厂方的做法是违法的,你有权取得工伤医疗期间的工资和相关的工伤待遇。
  • 可以。协商不成的,委托律师申请劳动仲裁。
  • 您好!当然是可以的,可申请劳动仲裁。
  • 当然是可以的,可申请劳动仲裁。详情可致电陈志开律师咨询。
  • 1、根据相关的法律规定,发生工伤后,你应及时申请工伤认定,待治疗结束后再申请劳动能力鉴定。
    2、约定伤残等级后,你可向公司提出索赔。如已参加社保,还可获得相应的社保待遇。
    工伤索赔涉及多个赔偿项目,建议你电话详细向杨律师咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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