法律咨询

律师您好，我经营着一个窗帘店，有一天刘某找到我，愿意替我安装窗帘，我答应了他，事先口头约定，“发生意外伤害（如摔伤、交通事故等），我不负责任，每安装一套窗帘给付刘某7元钱，安装完后当即结算，有活打电话让他来，没活刘某自行安排劳动”，刘某表示同意，在一次安装窗帘时，刘某使用我的交通工具（他的电车没电），电钻安装窗帘，刘某不慎摔伤头部，住院治疗，现已花费医疗费3万多元，请问律师，象这种情况属于雇拥关系还是承揽关系？我应负什么责任？有多大责任？，麻烦您百忙中解释一下，谢谢

劳动纠纷

2012-03-08 18:51:03

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律师解答共有7条

我认为属于承揽关系，是伤者和你达成一致意见，你将安装窗帘的事务全部包给他来做，不能单单看工具属于谁的，要综合考虑，其安装工作有独立性，你可以不承担责任，但是还要看他摔伤的直接原因，是不是由于梯子损坏不安全摔伤的，

李彬律师

2012.03.08 17:04:41 解答
属于承揽还是雇佣关键一点是刘某在安装窗帘时所使用的工具由谁提供，如属于刘某自带，按照你的描述应属于承揽关系，否则应属于雇佣关系。如属于承揽关系则你不用承担责任，否则你应承担赔偿责任。

刘同发律师

2012.03.08 10:29:11 解答

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我认为属于雇佣关系。您需要承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

劳动纠纷律师团队

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2012.03.08 09:35:33 解答

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结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师，为之全面分析解答。

闫建秋律师

2012.03.08 09:43:11 解答
属于承揽还是雇佣关键一点是刘某在安装窗帘时所使用的工具由谁提供，如属于刘某自带，按照你的描述应属于承揽关系，否则应属于雇佣关系。如属于承揽关系则你不用承担责任，否则你应承担赔偿责任。详细情况建议你当面或来电咨询。

张清海律师

2012.03.08 10:00:24 解答
您好！要看具体情况。

田野律师

2012.03.08 10:19:38 解答
您好！我认为是承揽关系，其工作与雇主之间的人身性不强，可以当面咨询律师！

赵毅律师

2012.03.08 18:51:03 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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