我在网吧上班的底薪1200天天上班没的休假是30天制度的，这样子合理吗？星期六日不按双倍加班费这网吧算是违规了劳动法吗？
劳动纠纷
2012-03-08 14:51:59
共有4位律师解答
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1、一个月上足30天是不能保证员工身体健康的，违反劳动法的规定。
2、你陈述的工资计算方法违法。
3、工资数额得看双方劳动合同的约定。约定的基本工资（指标准工时计算下的工资）不得低于当地最低工资标准。周末加班工资应按基本工资的双倍计算。 -
星期六日不按双倍加班费这网吧算是违规了劳动法
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星期六日不按双倍加班费这网吧算是违规了劳动法
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