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在单位09年11月份开始工作到现在,一直未签订劳动合同未交保险,工作期间过节时加班也没有加班费,一月就一天休息时间,现在想申请劳动仲裁,应该申请哪些补偿呢,怎么算!!!??谢谢!
劳动纠纷
2012-03-08 21:02:25
共有3位律师解答
你好,可以主张双倍工资、经济补偿金及加班费等,建议及时和我联系以便给你更多帮助。
你可以主张解除劳动合同后的经济补偿金、加班费、年休假工资等,如果自己不明白,可以找律师代写。
追问:
说得很实际,很好
第一年双倍的工资赔偿、补交保险费、加班费、经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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