你好！我们一起几个员工因计件单价问题而罢工了，这种做法对吗?事情的原因是这样的：我们是从事氩焊工作的，工厂从去年9月份开始计件，工厂包吃住，我们的计件工资在4500-4800左右，但就在这三月份工厂计件工资制度做了一个调整，可能是生产辅助材料比较浪费吧，工厂将辅助材料包含到了计件单价中间，我们去仓库领用的辅料都要扣钱了，我们觉得这样不合理，所以就罢工了三天了，现在工厂要开除我们几个，终止劳动合同，还说要我们对罢工期间对工厂产生的损失负责任，也不赔偿我们，请问这样做厂方对吗？我们要对这样的损失负责任吗？谢谢！
劳动纠纷
2012-03-06 23:35:20
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不需要赔偿公司。协商不成可通过法律途径解决，若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案
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你好，员工不需要负责
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