我的劳动合同还有27天就到期了， 如果公司续签合同时，我要求加薪，但公司不答应。这样我能不能得到赔偿，如能得到，能拿到多少？
劳动纠纷
2012-03-08 20:46:23
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劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。 -
公司如在原合同条件不变时与你续签你不同意并辞职是没有补偿的
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你说的这种情况是不会有补偿的。
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