朋友与公司书面约定，如果公司拖欠工资和垫付费用等，可以用公司的货款或货物冲抵。（1）朋友这样做了，会构成职务侵占罪吗？？但明明是给员工货物和货物欠条票据等冲抵工资和市场费用，公安机关调查时，断章取义，相信了公司所谓的截留和侵占款，而不认可书面约定。加之公司给公安经侦“施压”，非说朋友侵占。（2）朋友该怎么做呢？（3）朋友已经申请了劳动仲裁，但还没有裁决，但如果把货款交还公司，朋友向公司讨要工资和拖欠半年的费用，那就太难了!!（4）现在如果把货款给公司，还会涉及刑事吗？？朋友也是被迫这样做的，应为那个老板太无德了。
刑事案件
2012-03-03 13:10:33
共有4位律师解答
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你好!
在拖欠工资的范围内的不构成犯罪,但如果超出工资范围且达一定数额的,则构成职务侵占!最好请律师介入以维护其合法权益! -
涉嫌侵占罪
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建议聘请律师提供法律帮助和辩护
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
