我于2011年9月27号开始于某建筑公司应聘为资料员一职，当时老板做的口头承诺一个月工资为3000，每月按月发放，可一直到2012年2月，都不曾与我签订劳动合同，同公司的其他员工也没有签订劳动合同，工资从未按月发放，一直找借口拖欠，实在被工人逼没办法了，就给300元生活费，前几天，公司把资料承包给了私人，在没有任何提前通知的情况下，跟我解除了劳动关系，并承诺一个周之内结清所有工资，可一直拖了半个月也不给清，给老板打电话，老板居然出尔反尔说我在职期间的工作都是别人代替我干的，所以不能开给我当初承诺的工资，苦于没有合同在手，当时也没有什么影音证据，我该怎么办，难道自己辛苦几个月，就这么算了吗？
劳动纠纷
2012-03-02 17:44:32
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可以委托律师到劳动仲裁申诉，申诉内容为未签订劳动合同双倍工资、欠发工资、经济补偿金等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
