我今年26.有一个7岁的小孩,在常熟上班,现在月工资3000.06年9月发生工伤。如果
现在离职,能一次性赔偿多少?
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第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一次可以赔偿12万左右,如果不通过律师,可能会少一点,一般10万。
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一次可以赔偿12万左右,如果不通过律师,可能会少一点,一般10万。
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1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
2.如有需要可以加qq或者可以来电咨询详谈
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当时是否已经领取了一次性伤残补助金。
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需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。
主要赔偿项目有:
1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7个月本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算;
3、一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。
详细解答可以联系我。
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一般在13万左右,不清楚可以电话咨询本律师
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。