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我于10年年末开始在一家公司实习，实习到11年6月工资是500元合法吗？7月我办理了入职手续 11年12月发放了工作服，12年2月中旬我提出辞职，3月工资发放时被告知在工资里扣除1000元的工作服钱，这个合法吗？我觉得这有点强买强卖的意思，应该找什么部门处理？走什么程序？麻烦您了谢谢

其它综合

2012-03-02 09:35:16

可以向劳动监察大队举报。
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