请问以下，我妹妹在东莞一家工厂在上夜班时不幸死亡请问工厂应负什么责任？怎样赔偿？
劳动纠纷
2012-03-01 22:48:47
共有8位律师解答
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你好，对你妹妹的不幸去世表示沉痛哀悼！，执业地址在东莞市人民政府旁边，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题回复如下：一、如在工作岗位上死亡或在工作岗位上发病送医院48小时内死亡，则应认定为工伤。二、现在的当务之急是必须首先向社保。不明之处可电话咨询曾永前律师申请认定是否工伤，这样才有利于这件事情的处理。三、因员工死亡处理是非常复杂的法律关系和法律问题，你们应委托专业的、信任的律师通过法律途径解决。
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
因此，你们可以要求公司申请工伤认定或家属区申请工伤认定。
如果公司没有买工伤保险，所有赔偿由公司承担。 -
典型的工伤案件，除非有特殊情形。加紧时间申请工伤认定，然后向社保局申请工亡补偿，补偿的项目有;工亡补助金、丧葬补助金与抚恤金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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