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我在2月22日应聘到武汉**资源有限公司上班。说好当时是跑现场，试用期月薪1500元，三个月试用期，试用期后有三险，没有工作餐，每周上班8小时，周日休息。我上班后老板没和我们签试用期合同，现在辞职找老板要应得的工资他也不给，这种状况合法吗？

劳动纠纷

2012-02-28 23:06:42

你好，可以申请劳动仲裁的
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

试用期内离职，公司扣工资合法不？

你好！ 1当然是不合法的，应该全额支付工资的。 2如果没有签合同的，还可以或双倍的工资补偿 3你可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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离职工资被押扣合法吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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老板的说法不正确，你有权索要。

试用期内辞职不给结工资合法吗

学生能自主实习吗？

这个需要和单位协议

和医院单位签订了规培协议。规培结束后不想回原单位需要违约金吗

你好，按照合同处理的

向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？

你好，向劳动局投诉

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

我想商量一下，现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

主播因身体原因辞职但老板不肯解约

如老板同意解约但不同意支付赔偿金，需根据解约原因判断。若因非过失性辞退，老板应提前通知或支付代通知金

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

试用期辞职申请书的范文

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