我是一位家政工人，在老板家做家政服务已经6年，期间没有与老板签订劳动合同，也没有购买社保，但是后来在老板家中出现工伤，但是老板只给了住院医辽费，在住院期间以及回家养伤后，老板没有给当月，请问出现工伤以后，工资问题应该如果解决？急，谢谢！
劳动纠纷
2012-02-29 15:04:30
共有9位律师解答
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工伤期间原工资待遇不变，工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定。若有疑问欢迎致电或当面咨询
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需要继续支付工资。如有其它法律疑问，可来电或当面与都律师详询。
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你好！工资应当继续支付。
若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。
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