我所在的是威豹押运公司，护卫员工作，工作6年曾2006年签过一次1年合同2007年签一次1年合同2008年签一次4年合同，今年合同到期，因公司对护卫员员工工龄限制最高签9年，想再签必须算离开公司从进按新员工算，我是否能在申请不定期合同被拒后要求公司给以每年1个月的平均工资给以赔偿。
劳动纠纷
2012-02-28 19:21:58
共有3位律师解答
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你好，可以要求公司签订合同，公司拒签可以主张补偿金。如有疑问，欢迎来电详细咨询。
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可以要求公司赔偿，详细可以来电咨询。
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公司的做法不合法，可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
