因为公司搬迁到另一个镇要和我们解除合同关系，我是在公司做保安的已服务4年了，我的平均工资在2300左右，我的合同是签到2014年4月份的，如今公司新厂请了保安公司的人看管，要解除我们的合同，我应该得到多少赔偿呢？
经济相关
2012-02-28 11:18:21
共有3位律师解答
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你好，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，并且要提前一个月通知，否则要额外支付一个月工资。
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4个月补偿金 1个月代通知金 没签合同买社保 双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
