我，武汉人,是南京一公司国内海员,38岁,原在职工资11000元每月,于2011年7月17日在船工作中摔伤,伤情:腰一椎体压缩性骨折,左大腿粉碎骨折,左脚后跟粉碎骨折,
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你可以申请工伤认定，在病情稳定之后做劳动能力鉴定。
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先申请工伤认定，在申请伤残鉴定。不同的伤残等级有不同的补偿标准。按照你发生工伤前１２个月的平均工资计算。
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需鉴定赔偿
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申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
湖北一次性医疗补助金和就业补助金标准：一次性医疗补助金标准:五级为统筹地区上年度月平均工资18月，6级16月，七级14月，八级12月，九级10月，十级8月。一次性就业补助金标准：五级为统筹地区上年度月平均工资34月，六级28月，七级20月，八级16月，九级12月，十级8月（5到10级伤残的工伤职工终止劳动关系时，拒退休年龄5年以上（5年）俩项补助金全额支付，拒退休年龄不足5年，4年以上一次性医疗补助金全额支付，伤残就业补助金按80%支付，以此内推每减少一年，就业补偿金减少20%，拒退休年龄不足一年的，按10%计算）
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属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
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你好，首先，是追究肇事者的刑事责任。 本案涉嫌故意伤害罪，导致轻伤的，量刑在三年以下或管制或拘役；导致重伤的，量刑起点为3到10年有期徒刑；若导致六级以上伤残，量刑起点在10年以上。 最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。在本案中，如你有积极赔偿、认罪悔罪等从宽情节，可从轻处罚。 建议请律师为你提供帮助，指明从宽的情节，提供法律策略与技巧，争取最轻处罚，积极争取判处缓刑(即不用坐牢)或者免于处罚。
其次，是追究肇事者的民事责任。可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。具体伤残等级以鉴定为准。同时，还要区分户口问题，城镇户口(在城镇居住满一年以上即可参照城镇户口计算)和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
