和经理有口头协议 试用合格之后在一个月内辞职且要工作半年以上 因有急事提前以跟经理告知 但走的时候经理还是扣我了9天的工资 这种作法是否合理且试用期合格之后不是应该发我那么多天的工资嘛
合同纠纷
2012-02-28 19:11:18
共有5位律师解答
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应当发放的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。
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试用期间随时可以提出解除劳动关系，试用期结束后需提前三十天告之，工资应按实际工作时间结算。
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你好，不合理。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
